JOB INTRODUCTION

職種紹介

専門職

ひとつの技術を、深く磨く。
鉄道の信頼を、確かな専門性で支える。

電気・車両・土木・建築・旅客サービスなど、それぞれの分野で専門性を高めながら、鉄道の安全と品質を、現場の最前線から支えていく専門職。日々の積み重ねが、社会インフラとしての鉄道を支え続けます。

WORK STYLE専門職の働き方

専門職は、電気・車両・土木・建築・旅客という各分野において、
専門的な知識と技術を活かし、鉄道の安全性・品質・サービスを現場から支える仕事です。
それぞれの領域で経験を積み重ねながら、専門性を磨き続け、鉄道を支えるプロフェッショナルとしてキャリアを築いていきます。

DESIRED TALENT PROFILE求める人財像

沿線価値向上に寄与し、地域の発展に貢献したいという意欲のある方に当社で活躍していただきたいと思います。

専門職

社会的責任への使命感をもち、専門分野を追求し、
チームのリーダーとして「安全・安心を基本とした鉄道事業」の運営を担う人財

  • 安全・安心に対する責任感をもって誠実に業務を遂行できる方。
  • 落ち着いて状況に応じた適切な対応ができる方。
  • 専門知識や技術を身につける向上心がある方。
  • 課題解決のためにチームのメンバーなど関係者を巻き込みながら物事を進められる方。

CAREER STEP⁨⁩技術系専門職(電気・車両・土木・建築)の
キャリアステップ

各専門分野の業務を通じて、新たな能力を開発・発揮し、昇進・昇格をしていきます。

  • 技術係

    配属された分野での基礎業務を通じて、専門職としての土台を築く段階です。先輩社員の指導のもと、点検・施工・保守・管理などの実務を経験しながら、現場で求められる安全意識と技術知識を身につけていきます。業務経験を重ねてキャリアを進め、業務の中心となって作業計画立案や後輩指導に加え、チーム統括や技術的な判断を求められる立場に進むことができます。

  • 副所長

    現場運営の責任者として、組織全体を支える役割を担います。安全管理・人財育成・業務改善など、マネジメントの比重が高まり、専門性と管理力の両立が求められる段階です。

  • 所長

    現場の最高責任者として、技術の面から鉄道の安全と安定運行を支えます。専門分野で培った経験をもとに、組織運営や人財育成を主導。次世代の技術者を育てながら、現場の未来をつくっていく役割です。

CASE STUDY⁨⁩⁨⁩先輩社員のキャリア事例

CAREER STEP⁨⁩旅客のキャリアステップ

業務を通じて、新たな能力を開発・発揮し、昇進・昇格をしていきます。

  • 駅係員

    お客さまと鉄道との第一の接点である駅の窓口・改札・ホームで、安全確認や案内業務を通じて、安全で安心な鉄道輸送の土台を支える役割です。

  • 車掌 / 運転士

    実際の列車運行の担い手として、技術と状況判断力・責任感を備えます。快適で安全、そして定時で走る鉄道輸送を支える存在へと成長します。

  • 助役 / 担当駅長 / 主任助役

    駅や乗務所の管理職として、業務全体の円滑な運営のため人員管理や後進の育成に携わります。各職場の業務が円滑に行われ、鉄道輸送が安定して継続されるよう、職場の中核として活躍します。

  • 副管区長 / 副所長

    駅管区・管理所(複数の駅からなるグループ)または乗務所で、管区長・所長を補佐し、職場運営の実務を取りまとめます。

  • 管区長 / 所長

    駅管区・管理所または乗務所において、組織の運営方針を示し、広い視点で組織全体を統括。現場力の向上を推進します。多様な現場の声や社会環境の変化に即し、輸送の安全確保・サービス向上・人財育成に取り組みます。

CASE STUDY⁨⁩⁨⁩先輩社員のキャリア事例